După ce a studiat timp de mai multe luni modul în care funcționează instituțiile din subordinea Primăriei Sectorului 2, primarul Rareș Hopincă a decis să treacă la schimbări radicale: se desființează Poliția Locală, Direcția de Taxe și Impozite, dar și Administrația Domeniului Public Sector 2, instituțiile urmând a fi asimilate în organigrama Primăriei.
Momentul „T 0” pentru primarul Sectorului 2, Rareș Hopincă. După ce a preluat mandatul de primar, acesta a studiat timp de mai multe luni activitatea instituțiilor subordonate Primăriei și a decis că trebuie reformat întreg sistemul.
„Desființăm Poliția Locală, ADP și Direcția de Taxe. Acestea vor fi preluate integral în cadrul Primăriei Sectorului 2.
Numărul total de posturi de execuție va scădea cu peste 20%, iar numărul de posturi de conducere va scădea cu peste 50%.
După patru luni de analiză amănunțită a instituției pe care o conduc, am ajuns la o concluzie dură, care impune măsuri: lucrurile în administrația Sectorului 2 nu funcționează așa cum își doresc cetățenii.
Administrația locală a fost blocată de ani de zile de inerție, indiferență și lipsă de asumare, iar consecințele se văd la tot pasul – lipsa acută a parcărilor, neglijarea spațiilor verzi, problemele de siguranță publică și o birocrație sufocantă”, a scris pe facebook primarul Sectorului 2.
În aceeași postare Hopincă spune și la ce anume schimbări s-a gândit.
*1. „𝐏𝐫𝐞𝐥𝐮ă𝐦 ș𝐢 𝐫𝐞𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳ă𝐦 𝐏𝐨𝐥𝐢ț𝐢𝐚 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥ă
Sectorul 2 are mari probleme de siguranță, iar Poliția Locală este esențială în viața comunității. Din păcate, până acum, activitatea acestei instituții nu a fost la nivelul așteptărilor. Polițiștii locali trebuie să fie prezenți acolo unde este nevoie de ei, să asigure siguranța pe străzi, în școli, în piețe și în spațiile publice. Vom reforma complet această structură pentru ca Poliția Locală să fie un partener real al cetățenilor, nu o instituție ineficientă. Reducem drastic numărul de posturi de conducere și eliminăm personalul suport. Nu vor mai exista polițiști locali la birouri, ci doar în stradă.
*2. 𝐏𝐫𝐞𝐥𝐮ă𝐦 ș𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫ă𝐦 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚ț𝐢𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜
Această instituție a fost, ani la rând, un obstacol în calea dezvoltării sectorului. Problemele legate de întreținerea spațiilor publice, curățenie, iluminat stradal și infrastructura urbană au fost ignorate. Luăm ADP în subordinea Primăriei pentru a pune ordine în activitate și pentru a susține dezvoltarea sectorului.
*3. 𝐑𝐞𝐝𝐮𝐜𝐞𝐦 𝐝𝐫𝐚𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐛𝐢𝐫𝐨𝐜𝐫𝐚ț𝐢𝐚 ș𝐢 𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧ă𝐦 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞. 𝐏𝐫𝐞𝐥𝐮ă𝐦 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜ț𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐱𝐞 î𝐧 𝐏𝐫𝐢𝐦ă𝐫𝐢𝐞
Administrația trebuie să funcționeze în slujba cetățeanului, nu să fie un mecanism greoi care consumă resurse fără să producă rezultate. Vom reduce numărul angajaților ale căror activități nu generează plus-valoare și vom păstra doar pe cei care contribuie în mod real. De asemenea, vom elimina suprapunerile de atribuții.
Important! Vom prelua toți muncitorii, șoferii, personalul contractual sau funcționarii care muncesc efectiv, în fiecare domeniu de activitate. Restructurăm personalul din birouri, serviciile suport și posturile de conducere”, a anunțat sec primarul Sectorului 2.
Și acesta pare a fi doar începutul unei reforme mult mai ample.
„Această primă reformă a administrației Sectorului 2 va aduce o economie de aproximativ 30 de milioane de lei pe an – bani pe care îi vom redirecționa către proiecte esențiale, precum construirea de parcări, parcuri și spații verzi, școli, grădinițe sau creșe… Urmează evaluarea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, a Direcției Generale de Administrare a Patrimoniului Imobiliar și a Centrului Cultural, unde lucrurile trebuie să funcționeze din ce în ce mai bine. Voi analiza în detaliu fiecare direcție și fiecare instituție, iar acolo unde identificăm risipă sau blocaje, le vom elimina fără ezitare”.
După cum era de așteptat, Radu Mihaiu, fostul primar al Sectorului 2 nu vede cu ochi buni acțiunile lui Hopincă și îi trimite succesorului său pe cap inspectorii Curții de Conturi pentru orice cheltuieli mai consistente.
