Plus și minus în afacerile cu angajați străini

Plus și minus în afacerile cu angajați străini – o nouă ediție a emisiunii FORUM IT cu Cătălin Grosu la Canal 33.
Sunt 164 de milioane de lucrători migranți în întreaga lume, din care un sfert (23,9%) numai în Europa de Nord, Sud și Vest. Aproape 87% dintre aceștia au vârsta de muncă primară, între 25 și 64 de ani, lucru care sugerează că țările de origine pierd cel mai productiv segment al forței de muncă.
Evident că sectorul IT este și el consistent reprezentat în cifrele de mai sus, căci fenomenul brain-drain (migrația creierelor) este încă prezent și relevant pentru România. Golul lăsat în piața locurilor de muncă se umple, încet-încet, cu expați, pentru care, adeseori, se oferă condiții de ’dublă măsură’ (la muncă egală, localnicii au avantaje materiale mai puține/mai mici). Așa apar conflictele, iar recrutorii nu sunt responsabili și nu le pot preveni. Angajatorul ajunge în instanță, dar… puțini știu că, înainte de a deschide o acțiune în instanță (costisitoare ca timp și bani…), există și alternative de soluționare a litigiilor, cum ar fi medierea.
De aceea am ales afacerile în mediu multicultural ca subiect al dezbaterii din această seară la emisiunea Forum IT – pe Canal 33 Romania cu următorii doi invitați:
✔️ Mihai Munteanu este președintele Consiliului de Mediere, organism autonom cu personalitate juridică, de interes public, cu sediul în municipiul Bucureşti, înființat în baza legii. www.cmediere.ro. Deși a terminat Fizică la Craiova, cariera s-a axat pe management, dezvoltarea afacerilor și resurse umane. A avut câțiva ani calitatea de auditor extern la SRAC (Societatea Romana pentru Asigurarea Calității), este trainer de traineri pe mai multe coordonate, medierea fiind de la sine înțeleasă.
✔️ Luciana Nemeth, filolog pregătit de Universitatea din Brașov, cu master în managementul resurselor umane și al comunicării, a urcat profesional până la Director și Responsabil Resurse Umane pentru fabricile Kronospan din România, Ungaria și Bulgaria, apoi și-a dezvoltat mai multe afaceri, cea mai recentă fiind orientată pe… recrutarea de personal (Ludel Global Recruitment Services). Este și interpret de engleză și germană (nativ Română).