Românii privesc cu un ochi speranța și cu celălalt îngrijorarea atunci când vine vorba de inteligența artificială. Deși majoritatea consideră că AI-ul poate aduce beneficii economice și sociale, temerile legate de pierderea locurilor de muncă și de evaluările automate devin tot mai pronunțate. În acest context de tranziție tehnologică accelerată, cetățenii cer statului să se implice urgent în educație și reconversie profesională, altfel România riscă să rămână blocată între potențialul uriaș al AI-ului și frica de schimbare.
Tehnologia care fascinează, dar și înspăimântă: Românii, prinși între oportunitate și anxietate când vine vorba de inteligența artificială
Inteligența artificială nu mai este doar un concept abstract, ci o realitate care se infiltrează tot mai mult în viața de zi cu zi a românilor. Conform celui mai recent studiu realizat de RoCoach în parteneriat cu Novel Research, 76% dintre români percep AI-ul ca o oportunitate pentru societate și economie. Însă, în spatele acestui optimism aparent, se ascunde un sentiment pregnant de nesiguranță.
Mai bine de o treime dintre români (35,7%) anticipează pierderi majore pe piața muncii, în timp ce doar 11% sunt de părere că tehnologia va crea mai multe locuri de muncă decât va distruge. Cei mai mulți români (42%) adoptă o poziție intermediară: AI-ul va elimina unele meserii, dar va genera și altele, într-un echilibru incert. Acest amestec de speranță și teamă arată o societate în pragul unei transformări profunde, dar încă nepregătită să-i facă față fără sprijin concret.
Frica de AI crește cu vârsta și cu lipsa de educație digitală
Studiul mai arată o tendință clară: pe măsură ce vârsta respondenților crește, la fel crește și anxietatea legată de AI. În mod similar, persoanele cu educație preuniversitară sunt mai reticente față de impactul acestei tehnologii asupra pieței muncii. În schimb, utilizatorii activi de AI – adică cei care interacționează deja cu această tehnologie în mod regulat – privesc lucrurile mult mai pozitiv: aproape 67% dintre ei văd în AI o oportunitate, comparativ cu doar 18,7% în rândul celor care doar au auzit despre ea, dar nu au folosit-o niciodată.
Pe lângă pierderea locurilor de muncă, o altă sursă majoră de disconfort este modul în care AI ar putea fi folosit pentru evaluarea performanței profesionale. Doar 20,2% dintre români sunt confortabili cu ideea ca AI-ul să facă evaluări automat, fără intervenția unui superior uman. Aproape 40% ar accepta ca AI-ul să participe la evaluare, dar doar împreună cu o persoană reală. Restul – peste 35% – resping total această idee, considerând-o inumană și nesigură.
Românii cer acțiune: educație, reconversie și politici clare pentru viitorul AI
În ciuda fricilor, românii nu resping tehnologia. Dimpotrivă, ei cer sprijin concret pentru a putea face față schimbărilor. Aproape 65% dintre respondenți cred că statul trebuie să investească în formarea profesională legată de AI, mai ales în domenii strategice precum sănătatea, educația și industria. Peste o treime dintre aceștia cred că acest demers ar trebui să fie axat pe prevenirea șomajului tehnologic.
Tinerii cu vârste între 18 și 29 de ani sunt cei mai vocali: 45% dintre ei consideră că inteligența artificială poate deveni o componentă esențială pentru competitivitatea României. Această generație vede AI-ul nu doar ca pe o unealtă, ci ca pe o șansă istorică de a prinde din urmă alte economii europene – cu condiția ca decidenții să nu rămână pasivi.
AI-ul, barometrul unei Românii divizate: tehnologic, educațional și social
Într-un climat social deja polarizat, inteligența artificială devine o oglindă a discrepanțelor din societatea românească. Diferențele între generații, niveluri de educație și acces la tehnologie scot la iveală o Românie cu două viteze: una care este gata să îmbrățișeze schimbarea și una care rămâne paralizată de frică.
„AI-ul nu este doar un subiect tehnologic, ci unul profund social. Dacă nu acționăm rapid, riscăm ca această tehnologie să devină un amplificator al inegalităților, nu un catalizator al progresului”, avertizează Marian Marcu, Managing Partner al Novel Research.
