10.3 C
București
miercuri, 4 noiembrie, 2026
spot_img
DiverseEmisiunea „Frontal” la ora noilor dezvăluiri: de ce nu prinde polițistul român...

Emisiunea „Frontal” la ora noilor dezvăluiri: de ce nu prinde polițistul român amărâta majorare de excelență?! Recompensa merge mai degrabă la șefi!

- Advertisement -

În cadrul celei mai recente ediții a emisiunii „Frontal”, moderată de Daniela Tobă, colonel (r), comisarul-șef Vitalie Josanu, liderul sindicatului „Diamantul”, a criticat sever modul în care sunt gestionate sporurile de excelență și sistemul de pensii în cadrul Poliției Române.

Vitalie Josanu a început prin a atrage atenția asupra neregulilor din acordarea sporurilor de excelență, în special în Inspectoratul General al Poliției Române.

„Mulți polițiști au așteptat să prindă măcar un spor de excelență, însă realitatea este că, deși se spune că se acordă până la 5% din personal, în realitate sunt doar 20-22 de persoane care beneficiază de acest spor într-un inspectorat. 5% nu înseamnă 22 din 1000 și ceva de persoane, ci ar trebui să însemne undeva la 40 de persoane. Acest lucru este complet incorect”, a explicat acesta.

Comisarul-șef a subliniat că banii economisiți nu ajung la cei care îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de aceste sporuri, ci sunt folosiți pentru a recompensa pe cei din conducerea Inspectoratului General al Poliției.

„La ei, toți sunt < excelenți >”, a explicat el situația.

Mai mult, liderul sindicatului spune că sistemul de alocare a acestor sporuri ar trebui să fie mult mai transparent și corect, având în vedere meritele fiecărei unități de poliție.

„Sporurile de excelență ar trebui să se acorde subunităților și inspectoratelor de poliție. Dacă ai spus până în 5%, atunci dă-le 5%. Inspectoratul general ar trebui să fie recompensat pe baza meritelor, nu pe baza unei distribuiri arbitrare a banilor”, a precizat același Vitalie Josanu.

În plus, comisarul-șef a abordat și tema pensiilor și a vârstei de pensionare, menționând că în România ar trebui să existe o ajustare a vârstei de pensionare în funcție de speranța de viață: „Speranța de viață în România este mult mai scăzută decât în Uniunea Europeană. În aceste condiții, sistemul de pensii ar trebui să țină cont de acest factor, iar vârsta de pensionare ar trebui să fie mai mică, în jur de 60 de ani, pentru a reflecta realitatea din România”.

Emisiunea „Frontal” a adus în discuție și multe alte probleme cu care se confruntă polițiștii români, evidențiind lipsa de soluții pentru rezolvarea acestora.

YouTube player
Urmărește săptămânal, la Canal 33, emisiunea „Frontal”, cu Daniela Tobă
- Advertisement -
Andreea Diana Pavalache
Andreea Diana Pavalachehttp://canal33.ro
Absolventă a Școlii de Televiziune Tudor Vornicu, licențiată în Sociologie și Comunicare, Universitatea Transilvania din Brașov. A urmat programul de masterat Devianță socială și Criminalitate din cadrul Universității București. A făcut voluntariat timp de 2 ani de zile la televiziunea locală Nova TV din Brașov. Producător TV cu o experiență de 3 ani de zile în care a redactat și editat articole. Este pasionată de cărți și seriale. Pasiunea și angajamentul pentru industrie o definesc ca un profesionist dedicat.
RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

- Advertisment -

Recent Comments

LIVE